Wir messen mehr als Abgase – wir messen Wertschätzung
Deine Stärken zählen – ob im Vertrieb, in der Buchhaltung oder am Fertigungstisch.
Bei uns arbeiten Fachkräfte aus Technik und Verwaltung eng zusammen. Was uns verbindet?
Verlässlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein ehrlicher Umgang miteinander.
Lerne uns kennen und finde Deinen Platz in einem Unternehmen, das wächst.
Können zählt – nicht der Titel
Bei uns wirst Du nicht verwaltet, sondern gefördert: mit echtem Handlungsspielraum.
Immer auf dem neusten Stand
Ob Geräteschulung, Normen, Digitalisierung oder Soft Skills – wir investieren in Dich.
Von Fachwissen zur Führung
Wer bei uns Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit, ohne starre Strukturen.
Karriere machen ohne Krawatte
Unsere Fach- und Führungskräfte sind Spezialisten mit Überblick:
Ob im Prüflabor, im Außendienst oder der Produktion: Bei uns zählt Know-how, Eigeninitiative und Lust, Dinge richtig zu machen.
Wir schätzen klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis auf höchstem Niveau.
Technik entwickelt sich weiter – und Du Dich mit ihr.
Du bleibst bei uns fachlich und persönlich immer auf dem neusten Stand – durch gezielte Trainings zu Technik, Standards und Kommunikation. Ob online, vor Ort oder im Team. Wir fördern Deine Entwicklung aktiv.
Nicht jeder will führen – aber wer will, soll können.
Viele unserer heutigen Führungskräfte haben als Techniker-/in oder Fachkraft bei uns angefangen. Wirt fördern Potenziale intern, durch Projektverantwortung, Mentoring und Entwicklungsgesprächen. Ohne Druck – aber mit echtem Vertrauen.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Technik mit Substanz
Unsere Produkte haben Format, weil engagierte Menschen dahinterstehen, die Ihr Handwerk lieben.
Kollegial statt hierarchisch
Ob Chef oder Azubi bei uns sind alle per DU – und wenn Du was kannst, dann zeig uns, was in Dir steckt.
Stabil aber nicht stehen geblieben
Seit 40 Jahren entwickeln wir uns stetig weiter – mit Dir an Bord.
Jennifer Transfeld
HR Managerin
Initiativbewerbung
Gerade keine passende Stelle dabei? Nicht schlimm…
Wer dennoch darauf brennt, ecomIANER zu werden, schickt uns einfach eine überzeugende Initiativbewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu. Wir sind gespannt – und schauen dann gemeinsam, ob es passt.
